Alles über Solerys Pôle Emploi und den Ablauf des ersten Termins

Solerys gehört zu den privaten Vermittlungsanbietern, denen France Travail (ehemals Pôle emploi) die Begleitung bestimmter Arbeitsuchender anvertraut. Seit dem schrittweisen Inkrafttreten des Gesetzes über Vollbeschäftigung hat sich die Inanspruchnahme dieser externen Dienstleister für Profile, die als vom Arbeitsmarkt entfernt gelten, verstärkt. Eine Einladung von Solerys wirft berechtigte Fragen auf: Wer ist dieser Ansprechpartner, was passiert beim ersten Termin und welche Konsequenzen hat eine Abwesenheit.

Doppelfunktion des Solerys-Beraters: Begleitung und Kontrolle der Anwesenheit

Die meisten Inhalte präsentieren den Solerys-Berater als Coach, der Ihnen hilft, einen Job zu finden. Diese Beschreibung ist unvollständig. Der Berater erfüllt auch eine Kontrollfunktion der Anwesenheit: Er meldet systematisch unentschuldigte Abwesenheiten an France Travail.

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France Travail entscheidet dann über die weiteren Schritte, die von einer Verwarnung bis zur vorübergehenden Streichung oder sogar zur Aussetzung der Leistungen reichen können. Dieser Mechanismus besteht seit mehreren Jahren, ist aber seit der Reform von 2024 stärker formalisiert.

In der Praxis hat der Berater nicht die Macht, direkt zu sanktionieren. Er übermittelt eine Meldung, und die Verwaltung trifft die Entscheidung. Um das Funktionieren von Solerys Pôle emploi und den ersten Termin zu verstehen, muss man sich dieser doppelten Mission bewusst sein, die den gesamten vorgeschlagenen Verlauf prägt.

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Mann, der eine Broschüre des Solerys-Programms in einem modernen Arbeitsbereich von Pôle Emploi konsultiert

Weg durch France Travail und Auswahl der Profile, die an Solerys verwiesen werden

Nicht alle Arbeitsuchenden werden an einen privaten Anbieter verwiesen. Die Zuweisung zu Solerys hängt von der Diagnose ab, die France Travail bei der Anmeldung oder in einem Folgetermin durchführt. Die betroffenen Profile sind in der Regel diejenigen, die eine verstärkte Begleitung benötigen, entweder weil sie mehrere Hemmnisse für die Beschäftigung haben oder weil sie im Rahmen eines Professionellen Sicherheitsvertrags (CSP) entlassen wurden.

Solerys ist über öffentliche Aufträge tätig, die auf nationaler Ebene vergeben werden. Der Arbeitsuchende wählt seinen Anbieter nicht selbst: France Travail nimmt die Zuweisung vor. Die Weigerung, zu den vom benannten Anbieter festgelegten Terminen zu erscheinen, zieht die gleichen Sanktionen nach sich wie eine Weigerung, einer Einladung von France Travail zu folgen.

Die am häufigsten angebotenen Dienstleistungen

  • Activ’Créa Émergence (EMG): ein Programm, das darauf abzielt, die Gründung oder Übernahme eines Unternehmens als Möglichkeit zur Rückkehr in die Beschäftigung zu erkunden, mit Überprüfung der Machbarkeit des Projekts
  • Agil Cadres (AGC): eine personalisierte Begleitung mit einem speziellen Unternehmensbeauftragten, reserviert für Führungskräfte, die aktiv auf der Suche sind
  • Beratungsworkshops (ATR): thematische Sitzungen, die die Wahl eines Berufs, die Vorbereitung von Bewerbungen, die Validierung von Kompetenzen oder die internationale Mobilität abdecken

Die Art der angebotenen Dienstleistung hängt vom Profil des Antragstellers und der anfänglichen Diagnose ab. Der Solerys-Berater erläutert beim ersten Termin, welches Programm zutrifft.

Konkretablauf des ersten Solerys-Termins

Der erste Kontakt erfolgt in Form eines persönlichen Gesprächs, in der Regel vor Ort in den Räumlichkeiten von Solerys, manchmal auch per Video. Die Dauer variiert, aber man sollte mindestens eine Stunde einplanen.

Was während der Sitzung passiert

Der Berater beginnt damit, sich vorzustellen und den Rahmen der Dienstleistung zu erklären: Gesamtdauer der Begleitung, Häufigkeit der Termine, Ziele des Programms. Er erinnert auch an die Präsenzpflichten und die Konsequenzen einer Abwesenheit.

Der zentrale Teil des Gesprächs konzentriert sich auf Ihren beruflichen Werdegang. Der Berater versucht, Ihre Fähigkeiten, Ihre Einschränkungen (Mobilität, Gesundheit, Ausbildung) und Ihre Wünsche zu identifizieren. Es handelt sich nicht um ein Verhör: Ziel ist es, die Grundlagen eines realistischen Berufsprojekts zu legen.

Mehrere Elemente werden während dieser ersten Sitzung angesprochen:

  • Eine Bestandsaufnahme Ihrer beruflichen und persönlichen Situation (letzte ausgeübte Stelle, Qualifikationen, mögliche Hemmnisse)
  • Die Definition eines oder mehrerer Suchschwerpunkte, mit einem ersten Entwurf eines Aktionsplans
  • Die Planung des Nachverfolgungskalenders (Termine der nächsten Treffen, Zwischenziele)
  • Gegebenenfalls die Übergabe von Dokumenten, die zwischen den Sitzungen ausgefüllt werden müssen

Der Ton des ersten Termins hängt stark vom Berater ab. Die Rückmeldungen aus der Praxis variieren in diesem Punkt: Einige Antragsteller beschreiben einen konstruktiven Austausch, andere ein eher administratives Gespräch, bei dem der vertragliche Rahmen den Großteil der Zeit in Anspruch nimmt.

Kollektives Coaching-Workshop von Solerys mit einer Gruppe von Teilnehmern und einem Moderator im Besprechungsraum

Sanktionen von France Travail bei Abwesenheit von Solerys-Einladungen

Die Einladung von Solerys hat den gleichen Stellenwert wie eine Einladung von France Travail. Eine unentschuldigte Abwesenheit kann zu einer vorübergehenden Streichung von der Liste der Arbeitsuchenden führen. Je nach Situation ist auch die Aussetzung der Arbeitslosengeldleistungen möglich.

Das Verfahren folgt einem klaren Ablauf. Der Solerys-Berater meldet die Abwesenheit an France Travail. Ein Schreiben zur Aufforderung zur Rechtfertigung wird dann an den Antragsteller gesendet, der eine Frist hat, um zu antworten. Wenn die Rechtfertigung als unzureichend oder nicht vorhanden angesehen wird, wird die Sanktion von France Travail verhängt.

Ein legitimer Grund (Krankheit mit ärztlichem Attest, Vorstellungsgespräch, offizielle Einladung) ermöglicht es, die Sanktion zu vermeiden, vorausgesetzt, man informiert im Voraus oder reicht die Nachweise fristgerecht ein. Solerys vor dem Termin zu informieren, bleibt die effektivste Vorsichtsmaßnahme, um eine Meldung zu vermeiden.

Was die Reform zur Vollbeschäftigung für die von einem OPP begleiteten Antragsteller ändert

Das Gesetz zur Vollbeschäftigung, das Ende 2023 verabschiedet wurde, hat den Rahmen für die Inanspruchnahme privater Vermittlungsanbieter verstärkt. Der daraus resultierende „Weg durch France Travail“ sieht eine strukturiertere Begleitung vor, mit formalisierten Zielen und regelmäßigen Zwischenständen zwischen dem Anbieter und France Travail.

Für die an Solerys verwiesenen Antragsteller bedeutet dies eine verstärkte Standardisierung der Gespräche und der Diagnosewerkzeuge. Die Bewertungsraster, die beim ersten Termin verwendet werden, sind nun normierter, was den Ermessensspielraum des Beraters verringert, aber eine homogenere Behandlung von Standort zu Standort gewährleistet.

Die verfügbaren Daten erlauben es noch nicht, die Auswirkungen dieser Standardisierung auf die Rückkehrquote der von OPP begleiteten Antragsteller zu messen. Die ersten Bewertungen sollten in den kommenden Monaten veröffentlicht werden, sobald genügend Rückblick vorhanden ist.

Ein letzter Punkt, den man im Hinterkopf behalten sollte: Der Durchgang über Solerys ist keine Abgrenzung. Es handelt sich um ein ergänzendes System zur Begleitung durch France Travail, mit speziellen Mitteln. Die Qualität der Begleitung hängt stark vom zugewiesenen Berater und vom Engagement des Antragstellers im vorgeschlagenen Verlauf ab.

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